- Inkluderende arbeidsliv
- Seniorer i arbeid
- Sosial bærekreaft
Inkluderende arbeidsliv og sosial bærekraft i Gammel Nok
Bærekraft
I Gammel Nok handler bærekraft om mennesker. Vi tror på at løsninger på store samfunnsutfordringer finnes i det nære – og at inkludering, arbeid og tilhørighet er viktig for et bærekraftig samfunn. Ved å forlenge yrkeskarrierer skaper vi ikke bare verdifulle løsninger for arbeidsmarkedet, men også positive effekter for samfunnet og miljøet.
Sosial bærekraft
I takt med at befolkningen eldes og behovet for arbeidskraft øker, er det avgjørende å tenke på hvem som kan bidra i arbeidslivet. Mange seniorer ønsker fortsatt å jobbe – og har både kompetanse, kapasitet og erfaring.
Gammel Nok ble etablert nettopp for å ta i bruk denne ressursen. I over ti år har vi gitt flere mulighet til å forlenge arbeidslivet sitt – på egne premisser. Det er sosial bærekraft i praksis.
Kvalitet og erfaring
Når du velger Gammel Nok som leverandør av tjenester eller bemanning, får du riktige medarbeidere med stor arbeidsvilje – til konkurransedyktige priser. Det skal aldri være en ulempe å velge oss fremfor andre aktører.
I tillegg får du en leverandør som hjelper deg med å nå konkrete mål innen sosial bærekraft, noe som blir stadig viktigere for både offentlige og private virksomheter.
Vi måler og dokumenterer sosial effekt
For å være sikre på at vi faktisk skaper positiv endring i livskvalitet, har vi utviklet et målesystem i samarbeid med PwC. Vi samler inn data fra våre ansatte, rapporterer på sosial effekt hvert kvartal og publiserer årlig en rapport som viser utvikling over tid.
Dette gir oss innsikt til å tilpasse hvordan vi jobber – og gir kundene våre dokumentasjon på hvordan deres kjøp bidrar til bedre livskvalitet, økt sysselsetting og lavere belastning på offentlige tjenester.
Klikk på lenkene nedenfor for å lese de siste årsrapportene:
95 %
opplever økt livskvalitet
127 000
arbeidstimer levert
343
Personer i arbeid
Sosial bærekraft som konkurransefortrinn
Næringslivet møter stadig strengere krav knyttet til ESG, CSRD og sosial taksonomi. Ved å samarbeide med Gammel Nok får du en partner som allerede har systemene og dokumentasjonen på plass.
Hvorfor dette er viktig for oss
Ifølge SSB vil antall personer over 67 år dobles innen 2060. Samtidig viser undersøkelser at to av tre eldre ønsker å fortsette i jobb – men mange møter barrierer. Ved å åpne dørene for senior arbeidskraft kan vi både avlaste velferdssystemet og sikre bedrifter verdifull kompetanse.
I Gammel Nok ser vi mulighetene – ikke alderen. Sammen med kundene våre skaper vi arbeidsglede, mestring og økt livskvalitet. Nettopp menneskene som jobber her vil alltid være den viktigste grunnen til å velge oss. Våre ansatte representerer en unik kombinasjon av fagkunnskap og livserfaring – som gjør en forskjell, både for kundene og samfunnet.